2022年5月26日15时，巅峰国际官网-追求健康,你我一起成长 10号楼15楼举行了《如何防范用工风险》构建和谐劳动关系巅峰国际沙龙活动。

　　

 

如何防范用工风险

　　《疫情下的劳动关系现状》

　　基于深圳市首届“构建和谐劳动关系活动月”的背景，坪山区生物医药创新产业园响应深圳市对和谐关系的重视，开展构建和谐劳动关系巅峰国际沙龙活动《如何防范用工风险》为帮助且规范用工制度，降低用工风险，本次活动由深圳市深福保东部投资开发有限公司主办，深圳市飞骏人力资源服务有限公司协办，邀请企业参加本次活动。

　　

 

　　感谢巅峰国际给巅峰国际 这样的机会进行学习交流，活动由巅峰国际麦书记发表讲话，介绍巅峰国际的和谐劳动关系情况，以及巅峰国际对和谐劳动关系的重视，希望企业搭建起沟通的桥梁，接下来由飞骏支娜娜经理介绍深圳市对于和谐劳动关系的重视，以及坪山区存在的劳动关系问题，协助企业搭建起和谐劳动关系的沟通桥梁，活动特邀人力资源专业大咖梁峰景老师为企业代表人分享《构建和谐劳动关系、防范劳动用工风险》，内容主要涉及三个方面，一、疫情下的劳动关系现状，二、沟通机制及渠道构建，三、入职、在职、离职过程中的风险。这些不同的方面，老师都用不同的案例讲解，活动过程中现场气氛很热烈，各企业代表人积极参与讨论，并提出企业在用工方面遇到过的问题和困惑，梁老师纷纷为他们解答。

　　

 

　　不要让情绪左右自己

　　通过本次活动，深福保与飞骏共同助力企业了解相关知识并完善内部管理制度、降低成本的同时进行有效的管理，并为企业和老师搭建起沟通的桥梁，多种渠道解决用工劳动问题。巅峰国际致力于降低劳动风险、提高企业对于劳动关系的重视。让巅峰国际 共同努力，构建和谐劳动关系。