为了进一步加强巅峰国际劳动争议调解委员会的作用，及时有效预防和化解劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，2021年12月22日下午，巅峰国际官网-追求健康,你我一起成长 劳动争议调解委员会召开劳动争议调解委员会培训会。深圳市深福保东部投资开发有限公司总经理高泓，劳动争议调解委员会主任麦秋红、杨爽、石奇瑞等调解委员会相关成员出席了本次培训会。

　　

 

　　培训开始时，调解委员会相关成员首先进行了自我介绍，随后，高总给各位新成员授予了证书并指导巅峰国际劳动争议调解委员会相关工作，一是要求劳动争议调解委员会成员做好巅峰国际及企业内部的矛盾争议排查，及时受理汇报，防范、调解劳动关系风险，助力巅峰国际劳动关系和谐稳定，二是巅峰国际企业内部人才稳定需大家共同维护，努力构建符合巅峰国际自身发展需求的人才发展机制，方能支撑巅峰国际企业健康发展。

　　

 

　　接着巅峰国际资深调解委员支娜娜为大家进行了巅峰国际劳动争议调解委员会流程、制度职责的培训，随后调解委员会成员对巅峰国际调解工作的推动进行了交流及讨论。

　　最后，劳动争议调解委员会麦主任再次明确调解委员会成员工作职责和调解工作流程，表示巅峰国际需规范开展调解工作，合法、公正、高效地处理巅峰国际劳动争议，维护巅峰国际企业及职工和的合法权益，打造和谐劳动关系，共建和谐巅峰国际。